Гoсслужбa зaнятoсти: Пoсoбиe пo бeзрaбoтицe и рaбoтa нeсoвмeстимы

В Гoсслужбe зaнятoсти , чтo стaтус бeзрaбoтнoгo нe тoлькo дaeт прaвa, но и накладывает определенные ограничения, за несоблюдение которых могут потребовать вернуть уже выплаченные деньги или даже привлечь к уголовной ответственности.

Читайте нас в Telegram:

По словам пресс-центра ведомства, бывают ситуации, когда украинцы, зарегистрировавшись в службе занятости как безработные, параллельно продолжают получать доход. Вместе с тем, статус безработного обязывает соблюдать некоторые правила — в том числе, зарегистрированный безработный должен немедленно уведомить службу занятости, если он:

1. нашел работу
2. подписал гражданско-правовой договор о выполнении работ или предоставлении услуг
3. открыл собственное дело.

Чем может грозить несоблюдение этих правил:

1. если украинец в период получения им пособия по безработице устроился на временную работу (в том числе и за пределами страны) или осуществлял какую-то другую деятельность за вознаграждение, то пособие по безработице он сможет получать не более 90 дней;
2. также служба занятости может подать в суд с требованием вернуть назад выплаченные деньги, получать которые «безработный» не имел права, поскольку имел официальное место работы или был зарегистрирован как физлицо-предприниматель;
3. при определенных обстоятельствах получатели пособия по безработице даже могут нести уголовное наказание — например, обман службы занятости может быть определен по ст. 190 УК как мошенничество (максимальное наказание по части первой этой статьи составляет до трех лет ограничения свободы).

Исключения

Одновременно работать и получать пособие по безработице можно, если:

- это будут общественные работы (в этом случае с работниками заключаются срочные трудовые договоры на срок, который в течение всего года в сумме не должен превышать 180 дней),

- речь идет о получении пособия по частичной безработице (такая помощь предоставляется центрами занятости застрахованным лицам, если они лишились части заработной платы из-за вынужденного сокращения рабочего времени, но при этом не были уволены),

- это работа на выборах (выполнение таких работ, связанных с подготовкой или проведением выборов, не является основанием для снятия человека с учета службы занятости или прекращения выплат пособия по безработице).