Журнaлист Юрий Никoлoв рaсскaзaл в Facebook o фaнaстичeскиx диспoпoрцияx в oплaтe трудa в “Интeрпaйпe” Виктoрa Пинчукa.

“Oт тoп-мeнeджeрa Пинчука прилетело знатно. Тупо некому работать на заводах из-за польского пылесоса. Что это было:

(а) Пинчук включил режим “шатуна”, бо построил будку, а воровская шобла-йобла жить мешает;

(б) это пункт предвыборной программы кандидата в президенты Вакарчука;

(в) борзый менеджер нюх потерял, и по СТБ этого все равно не покажут, чтобы не дразнить Порошенко;

(г) вшистко едно;

(д) перекладывает вину за сорванные контракты.

УПД. Кстати, о средних зарплатах на “Интерпайпе”. Как известно, средняя зарплата состоит из суммы маленьких у токарей и больших у начальства. Так Директор по науково-дослідним роботам і технології процесів “Интерпайпа” Есаулов задекларировал https://declarations.com.ua/…/nacp_a3140b0f-2e0f-4392-a6c9-… 3 900 374 грн зарплаты за год. То есть где 325 тысяч в месяц. А это для выправки статистики — огого! Например, возьмем сотню токарей с зарплатой 9 200 гривен и добавим к ним одного из директоров з зарлпатой 325 000 грн. Получим в сумме 1 245 000 грн — общий месячный зарплатный фонд сотни токарей и одного директора. Теперь разделим его на 101 человека и получим среднюю зарплату 12 326 грн. А это уже на треть больше наших стартовых 9 200. В которые, насколько я понимаю, уже включены зарплаты Есаулова и других директоров и менеджеров.

Не знаю, что бы я делал на месте Пинчука — сокращал ли бы зарплаты менеджеров, чтобы поднять токарям, или искал другие резервы для увеличения доли рабочих зарплат в стоимости колес. Но что-то бы делал. Бо пи*дец как угрюмо все может кончиться.”